İnsan Hakları

İnsan haklarına saygının, her ülkede ve tüm tedarik zincirimizde herkesin iş gününün bir parçası olması gerektiğine inanıyoruz. 2014 yılında BM İş ve İnsan Hakları İlkeleri'ni (UNGP) imzaladık ve bu temel hakka, tüm tedarik zincirimizde bağlı kalmaya devam ediyoruz. Global sıfır zarar programımız, çalışanlarımızın sağlık, refah ve güvenliği konusunda bütünsel bir yaklaşım benimsemektedir. Değerlerinden taviz vermemelerini ve herkesin sağlıklı ve güvenli bir şekilde evlerine dönmesini sağlar.

İnsan hakları konusunda sesimizi kullanarak, iş yaptığımız her yerde adil ve kapsayıcı topluluklar yaratıyoruz.

Diageo, insan haklarına saygıyı İş Etiği Kuralları'na (Code of Business Conduct) entegre ederek çalışanlarına adil ve saygılı bir çalışma ortamı yaratmayı taahhüt eder. Birleşmiş Milletler İş ve İnsan Hakları Rehber İlkelerine uygun hareket eden Diageo, kendi operasyonlarında ve tedarik zincirinin her aşamasında insan haklarını ihlal etmemeyi ve başkalarının hak ihlallerine karışmamayı hedefler.

Bu yaklaşım, şirket politikaları ve rehber ilkelerine dayanır ve Diageo'nun “İlerleme Ruhu” planını destekler. İnsan haklarına dair sorumluluk, Diageo İcra Kurulu üyelerinin liderliğinde yönetilir. İcra Kurulu, Küresel İnsan Hakları Yönlendirme Komitesi'nde yer alarak insan hakları stratejisini şekillendirir ve operasyonel uygulamasını denetler. Küresel strateji periyodik olarak Yönetim Kurulu'nun Denetim Komitesi ve İcra Kurulu’nun Denetim ve Risk Komitesi tarafından gözden geçirilir. Yerel insan hakları riskleri ise yerel Risk Yönetim Komiteleri tarafından ele alınır.